随着人生就是博官网水务的发展，上海总部迎来了多位年轻的新同事 。为推进各人和集团的优良互换，6月20日，人力资源部特组织集团辅导和新青年员工座谈互换会 。本次座谈会有集团管委会辅导、人力资源部及13位新青年员工参加，现场空气热烈，获得了圆满成功 。
会议伊始，人生就是博官网水务董事长兼总裁俞伟景对各位新青年员工暗示热烈迎接 。紧接着，人力资源部总经理杨丽霞总介绍本次座谈会的主张和流程，激励新员工畅所欲言 。随后，13位新青年员工轮流讲话，他们来自分歧部门与岗位，以各自的角度启程，分享了自己参与人生就是博官网水务以来的工作感触和对集团的建议，其中多位新青年员工提到对人生就是博官网水务最深切的感触是“专一和对峙” 。他们的讲话内容涵盖了多个领域，展示了他们对工作的周到和对集团发展的关注 。
在青年员工的讲话后，出席座谈会的各位集团副总裁，引用近期少年球迷冲进球场拥抱足球明星梅西的故事，寄语年轻的同事们，年轻人就是要青春飞腾、敢想敢为、付诸行动、实现妄想，勉励新青年员工们秉持“妄想 行动 对峙”，敢于创新，敢于挑战，设定指标，致力达成！
最后，人生就是博官网水务董事长兼总裁俞总作总结讲话，分享了自己大学毕业后在国际跨国公司的任职磨炼、后派驻回国掌管大型项主张经历，25岁至35岁，是年轻人职业发展的关键时期，激励年轻人要设置梦想，做好规划，抓住机缘，为自己的梦想奋斗！人生就是博官网水务已经成功上市，将来将为各人提供更辽阔的发展平台！这次座谈会的充分互换和分享，为青年员工和集团的沟通互动创造了机遇、同时深刻相识了集团企业文化，藉此，但愿新青年们以越发积极的态度和扎实的工作风格，不休致力，钻营卓越，为集团的将来发展作出更大的贡献 。
, |
