2020年4月29日下午，人生就是博官网水务集团总部今年第三期幼讲堂在新装建的16楼会议室正式开讲。本次主题为“招聘治理实务（口试技巧篇）”，总部人力资源部招聘经理黄晨担任主讲。高级副总裁刘猛、陈樵以及总部在沪的各部门掌管人、有招聘口试需要的同事均积极参加本次幼讲堂。
黄晨经理重要就口试问题、口试应知、口试步骤三方面内容发展分享�；凭砥揪莩志玫目谑跃芙崃烁鞑棵趴谑怨傧执娴募复笪侍�，就此发展讲述了口试筹备、口试流程及口试常见的几大误区，着沉介绍了主流的口试工具-关键行为口试法，以提升口试技术。
本次的幼讲堂是黄晨经理作为集团内训师开发的“招聘治理实务”课程的精简版，将已“提纯”的内容向在座同事遍及了口试的沉要理想与根基技巧，同时就主题有关话题与各人互动互换。刘总、陈总等集团辅导也积极分享了各自的口试心得。
在座的同事纷纷暗示本次幼讲堂的内容对他们招聘口试的工作援手很大，在理想与技术方面有拨云见日之感，进展课后能就各自面对的问题多做互换，可能为集团各部门提拔相宜的人才多尽心力。
人生就是博官网水务集团总部幼讲堂的活动历经数年，为员工提供了优良的进建互换平台，进一步提升员工业务能力与综合素质，身段践行人生就是博官网水务联结诚信拼搏共赢的文化理想！
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