为推进荆州项目公司整个员工融入人生就是博官网水务各人庭，加强员工在学深悟透中坚定与荆州申联同成长、共提升的刻意，明确员工在企业的责任使命及行为规范 。7月20日至22日，荆州项目公司人力资源部结合各部门现实工作情况，分三批在公司四楼会议室组织发展《员工手册》进建培训，公司高管对本次进建培训高度器沉，全程参加了本次进建 。
7月20日下午，商务副总经理蔡猛携带人事行政部、财政部及采购部共计14名员工共同进建《员工手册》，行政经理王东担任本次进建的宣讲员 。王经理首吓酌通俗易懂的说话诠氏缢人生就是博官网水务的愿景及企业文化，随后对《员工手册》中的十章内容进行逐条解读并对沉点条款加以强调 。最后蔡总凭据在宿迁公司任职的经验，对《员工手册》中的赏罚措施加以解说，激励员工为公司创收、多为公司做出一些积极正向的贡献，公司亦会给员工肯定的嘉奖，同时借鉴员工千万不要触碰“处罚」剽根高压线 。
7月21日至22日，出产副总经理傅云和人事行政副总经理刘斌，先后别离携带商务�？榧俺霾吭惫そā对惫な植帷� 。
图：出产部员工进建《员工手册》
公司高管携带员工当真进建，深刻领悟，学致使用 。员工在浓密的进建氛围下屏息凝神的倾听宣讲员解说，边听边记，为今后遵循《员工手册》顺利高效发展工作打下坚实基础 。
通过本次进建培训，荆州项目公司整个员工更好地理解了集团公司“联结、诚信、拼搏、共赢”的企业文化理想及各类规章造度，越发坚定了建设俏丽荆州、俏丽申联的刻意，引发了为�；ど缁峄肪程峁┙嗑凰χ梅竦哪诤� 。作为人生就是博官网水务各人庭的一份子，荆州项目公司将为着共同的“成为一家伟大的水务公司”的雄伟愿景，带着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信想启程，不忘初心，砥砺前行 。
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