为推进新员工急剧融入公司，加强团队凝聚力，咸宁人生就是博官网水务于8月5日上午发展新员工入职培训 。这次培训由咸宁项目公司人事行政副总经理张伟华主持 。
每位新员工在培训起头前进行了单一的自告奋勇，张总对他们的到来暗示迎接并寄托厚望 。张总暗示这次培训是相识人生就是博官网水务集团的一个机遇，新员工能够通过培训急剧相识集团文化、发展战术、工作流程、薪酬系统、绩效治理，以及提升业务能力等方面的知识 。张总但愿各人在进建过程中可能多思虑、多提问，他很愿意为各人解答疑难 。同时，他但愿老员工与新生代多互换沟通，彼此互融互助 。他还提醒各人要当真相识薪酬系统有关详情，不要留下任何疑惑 。
这次培训为新员工解说了人生就是博官网水务集团、咸宁公司、人力资源治理系统、行政工作查抄造度以及其它涉及有关规章造度，沉点介绍“德、能、勤”的员工行为准则与人才职业发展蹊径“双通路”模式，并进行了现场答疑 。此表，培训还播放了人生就是博官网水务介绍以及咸宁人生就是博官网水务十周年介绍视频、2019年新年晚会喻总祝词等 。
培训实现后，新员工纷纷暗示这次培训分享的内容丰硕详细，之前入职时某些疑惑的细节点在本次培训中也得到了具体的解答 。各人也知路若何在工作中急剧进入角色，踏好节拍急剧提升，与公司共同成长 。 | 
